“你好，是人事科嗎？”“是的。”“剛才有人通知我來(lái)領(lǐng)錢，說(shuō)是生育津貼能領(lǐng)一萬(wàn)多塊錢，是真的嗎？”“是的，請(qǐng)你去財(cái)務(wù)科簽字領(lǐng)錢。”“謝謝！醫(yī)院的福利政策太好了，真是貼心！”

　　以上是省二院人事科干事侯燕與產(chǎn)后職工李某的一段對(duì)話。2018年1月1日起，為了進(jìn)一步落實(shí)生育津貼相關(guān)政策，保障參保職工合法權(quán)益，省二院人事科根據(jù)《西安市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于將生育津貼納入生育保險(xiǎn)支付范圍有關(guān)問(wèn)題的通知》(市人社發(fā)〔2018〕15號(hào))文件精神，按照?qǐng)?bào)銷范圍與生育津貼申領(lǐng)要求，將政策在全院上下進(jìn)行多次傳達(dá)并積極為參保女職工進(jìn)行申領(lǐng)，截止本年度12月，已為30余名職工成功申領(lǐng)，受到廣大女性職工的一致好評(píng)。

　　“醫(yī)院對(duì)女性職工的關(guān)愛(ài)，除了有產(chǎn)假的保障，更有豐厚的資金支持，我們產(chǎn)后抑郁癥都沒(méi)有了……”前來(lái)的領(lǐng)錢的護(hù)士張某開(kāi)心的說(shuō)道。

　　“利民之事，絲發(fā)必興，厲民之事，毫末必去。職工社保問(wèn)題事關(guān)群眾切身利益，是行政服務(wù)工作的重點(diǎn)。”一直以來(lái)，于春富院長(zhǎng)特別重視職工社保繳納問(wèn)題，對(duì)職工社保問(wèn)題多次作出指示，要求人事科及時(shí)為職工提供便利，做好后勤保障工作。

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。省二院人事科的工作雖然瑣碎，但卻關(guān)系著每一位職工的切身利益，是醫(yī)院方針政策的落實(shí)者，是提升職工幸福感、獲得感的關(guān)鍵。過(guò)去的一年，人事科的工作雖然在全體人員的努力下穩(wěn)步上升，但是距離醫(yī)院的要求還是有很大的差距。新的一年里，將用心思考，持續(xù)發(fā)力，不畏艱難，為廣大職工提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。（通訊員 郝炯）