記者 王婕妤 周恒宇

　　初冬時節(jié)，行走在延安的山峁溝岔間，廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭十足，延安處處涌動著高質(zhì)量發(fā)展的熱潮。

　　去年以來，延安市深入開展“三個年”活動，聚焦破除干部作風(fēng)“怠虛粗拖”問題，開展“亮學(xué)賽督治”專項行動，持之以恒糾作風(fēng)頑疾、補能力短板，扎實推進新時代加快中國式現(xiàn)代化建設(shè)延安“一六四”工作布局和“一園四區(qū)”建設(shè)，全市經(jīng)濟社會發(fā)展步履鏗鏘，展現(xiàn)出萬千氣象。

　　優(yōu)良作風(fēng)

　　護航高質(zhì)量發(fā)展

　　11月26日，記者走進吳起縣政務(wù)服務(wù)大廳，只見各類服務(wù)事項、辦事指南、受理流程等信息貼滿墻壁。

　　“我們公開各窗口的服務(wù)事項和工作人員的崗位職責(zé)，讓辦事群眾一目了然。”吳起縣行政審批服務(wù)局局長盧德文說。

　　近年來，延安市各級部門在工作中主動亮身份、亮流程、亮承諾，在“亮”中明確職責(zé)、強化監(jiān)督，亮出為民服務(wù)好態(tài)度和求真務(wù)實好作風(fēng)。

　　思路決定出路。為解決黨員干部本領(lǐng)恐慌、方法粗放等問題，延安市通過組織干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、實踐經(jīng)驗，在“學(xué)”中把方向、優(yōu)思路，推動干部進一步解放思想、開闊視野，樹立精品、精細、精致的工作理念。

　　延安市政府財政投資項目評審中心主任白龍龍曾在江蘇省無錫市財政局掛職學(xué)習(xí)。

　　“在無錫學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗時，所有人鉚足勁干事的精氣神讓我感動。”白龍龍說，回來后，他開始思考如何將學(xué)到的先進經(jīng)驗結(jié)合延安實際更好地應(yīng)用。

　　在白龍龍和同事的努力下，好消息接連傳出——

　　延安市成功申報2023年中央財政支持公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目;

　　延安市入選2024年中央財政繼續(xù)支持實施公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，是全省唯一入選城市。

　　今年以來，延安市以優(yōu)良作風(fēng)統(tǒng)籌推進全面改革、全域開放、全鏈創(chuàng)新，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。在干群齊心努力下，前三季度，延安市促成企業(yè)與高校院所產(chǎn)學(xué)研合作100項成果轉(zhuǎn)化，完成技術(shù)合同交易額13.34億元;上半年全市經(jīng)營主體滿意度居全省第三位。

　　比學(xué)趕超

　　爭當(dāng)發(fā)展“排頭兵”

　　10月22日至24日，延安市舉行2024年秋冬季重點項目暨“千萬工程”觀摩。大家一路看、一路評，實地感受延安推進高質(zhì)量項目建設(shè)的力度和速度。

　　11月11日，延安市精神文明建設(shè)第十七次推進會召開。寶塔區(qū)萬花山鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)站等6個單位拿到流動紅旗。今年，全市已頒發(fā)流動紅旗60面、流動黑旗12面。

　　舉辦項目建設(shè)擂臺賽，開展“四抓三比”競賽活動;實施重點單項工作現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流活動;開展精神文明創(chuàng)建比拼活動，建立“周調(diào)度、月推進”機制……

　　延安市聚焦“一園四區(qū)”發(fā)展定位，搭建工作調(diào)度、成績晾曬、經(jīng)驗交流平臺，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　讓延安眾邦源能源設(shè)備制造有限公司副總經(jīng)理高紅光沒有想到的是，公司2023年6月入駐延安新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)，一期項目同年9月就順利投產(chǎn)。“項目能高效推進，多虧了園區(qū)的代辦服務(wù)。園區(qū)還幫公司申請高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)。”高紅光說。

　　延安新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心副主任李星介紹，園區(qū)正在加速做好企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展跟蹤服務(wù)。

　　去年以來，延安市還陸續(xù)建立重大項目和招商引資周“解扣”、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營周“解難”、服務(wù)群眾周“解憂”等制度，分別解決事項856項、265項、184項。

　　在延安這片紅色熱土上，黨員干部賡續(xù)紅色血脈，通過“擂臺比拼”“三解機制”“六種作風(fēng)”，賽出進度、賽出成效，更賽出了精氣神。全市涌現(xiàn)出“時代楷模”寶塔消防救援站、“人民滿意的公務(wù)員”路樹國等先進典型。

　　山梁溝峁間，干部人人比學(xué)趕超，形成競相發(fā)展的濃厚氛圍。全市經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進，政策紅利明顯釋放，轉(zhuǎn)型升級步伐加快。今年前三季度，延安市生產(chǎn)總值同比增長6.3%，位居全省第三。

　　優(yōu)化環(huán)境

　　解決群眾“急難愁盼”

　　10月24日，陜西2024民生領(lǐng)域“鐵拳”行動典型案例(第五批)公布，延安一案例入選。該案例中，延安市市場監(jiān)管局查處寶塔區(qū)一干果店銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)商品的違法行為，并依法沒收涉案糖果96箱、罰款19072元。

　　今年以來，聚焦食品安全領(lǐng)域，延安市建立四級聯(lián)動機制，開展實地督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)并整改問題2663個。

　　“我們在強化干部作風(fēng)能力建設(shè)過程中，以問題為導(dǎo)向，用好問效督考、重點督辦、行業(yè)督導(dǎo)三個抓手，既看推進落實情況，又看實績實效。”延安市委組織部遠程中心主任高青山介紹，“同時，我們集中整治一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的突出問題。”

　　從基層治理到教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域，再到安全生產(chǎn)，延安市通過綜合治理、專項治理、重點治理，切實把作風(fēng)建設(shè)成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為群眾可感可及的政策紅利。

　　張梅梅等6000多名環(huán)衛(wèi)工人吃上了免費早餐;6.6萬名學(xué)生通過集團化辦學(xué)在家門口“上好學(xué)”;2.8萬人次通過一站式服務(wù)的“融救助”機制解決燃眉之急;公立醫(yī)院改革讓延安老百姓享受到更便捷更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

　　“督導(dǎo)是手段，治理是關(guān)鍵。更重要的是，通過‘督’‘治’解決問題，真真正正為老百姓辦好事、辦實事。”延安市委組織部考核辦主任王文文說。

　　延安時期，黨的干部“把屁股端端地坐在老百姓的這一面”。今日延安，在老百姓身邊，有一群時時把他們裝在心中的干部。

　　10月29日，步入寶塔區(qū)高家園則溝道，道路通暢整潔、窯洞錯落有致、口袋公園點綴其間。一年前，這里還是坑洼狹窄、垃圾遍地。

　　在人口擁擠的老城區(qū)，改造談何容易。

　　“心里裝著群眾，辦法總比困難多。”寶塔區(qū)住建局副局長龐振強說，從危房改造入手，探索多元籌資模式等，寶塔區(qū)持續(xù)治理32條溝道，2.1萬戶居民從中受益。

　　“全省‘三個年’活動開展以來，延安以‘亮學(xué)賽督治’專項行動抓作風(fēng)，推動黨員干部在思想上、行動上轉(zhuǎn)變，為延安經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。”延安市委常委、市委組織部部長胡統(tǒng)金說。