原標題：讓失信企業(yè)“一處違法、處處受限”

　　我市對惡意欠薪案“零容忍”

　　本報訊(記者 顧榮)記者昨日從市人社局獲悉，我市持續(xù)保持對惡意欠薪案件的高壓態(tài)勢，堅持源頭治理、創(chuàng)新機制、綜合施策、嚴督實考，大力開展化解欠薪陳案專項行動，全力保障勞動者合法權益。

　　近年來，市委、市政府始終將保障農民工工資支付作為重要政治任務和重大民生工程，常態(tài)化運行七部門“一廳式”聯(lián)合辦公，重拳打擊惡意欠薪行為。2017年共協(xié)調處置欠薪案件2166起，為1.81萬名農民工追討工資待遇3.04億元，案件數(shù)量、涉及人數(shù)和金額同比實現(xiàn)“三下降”，分別下降19.45%、15.02%、10.85%，欠薪案件得到有效遏制。但隨著經濟社會發(fā)展，欠薪問題逐漸由工程建設領域向其他領域蔓延，2017年2166起欠薪案件中，建設工程類占51%，同比下降15%，其他行業(yè)占49%，同比增長15%。一些餐飲服務企業(yè)、網絡銷售公司等，欠薪案件上升速度較快。

　　針對這一新情況，我市始終以“零容忍”的態(tài)度，堅持有案必接、查處必嚴，保持高壓態(tài)勢，出重拳打擊惡意欠薪行為。一方面，加強行政司法聯(lián)動，向公安機關移送欠薪案件89起，刑事拘留9人，3人被法院以拒不支付勞動報酬罪判處有期徒刑并處罰金，極大震懾了欠薪行為。另一方面，嚴格落實“黑名單”制度，分3批公布了44起欠薪案件典型案例，將209家存在欠薪等違法行為的單位信息在“信用陜西”平臺公示，從市場準入、降低資質等方面實施聯(lián)合懲戒，讓失信企業(yè)“一處違法、處處受限”。

　　下一步，我市將按照既定的工作方案，綜合施策，一是扎實開展排查化解工作，對欠薪問題進行再排查、再化解，落實屬地責任，及時消除欠薪隱患。二是及時妥善處置突發(fā)事件。市、區(qū)勞動保障監(jiān)察部門全面落實24小時值班制度，細化應急方案，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的件或極端事件。三是加強宣傳引導和輿情監(jiān)控。加強政策宣傳，引導依法理性維權，同時，密切關注輿情動態(tài)，對媒體提供的欠薪線索迅速介入、及時回應、公開發(fā)聲，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。