原標題：特殊就業(yè)季 這些政策能幫你

　　4月17日，省人才交流服務(wù)中心信息化工作部網(wǎng)絡(luò)招聘主管李桓正在更新招聘網(wǎng)信息。

　　2020年陜西普通高校畢業(yè)生規(guī)模達34.2萬人，同比增加1.3萬人。受經(jīng)濟下行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力進一步增大。為了幫助這些大學生順利就業(yè)、緩解就業(yè)壓力，政府部門近期出臺了哪些政策?亮點是什么?記者對此進行了梳理。

　　4月13日，省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》，明確了五個方面的政策措施，拓寬就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　一是擴大企業(yè)吸納規(guī)模。國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同的，按每人1000元的標準，給予一次性吸納就業(yè)補貼，實施期限為2020年1月1日至12月31日。

　　二是擴大就業(yè)見習規(guī)模。支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目等新增就業(yè)見習崗位1.5萬個到企到人。對因疫情影響見習暫時中斷的，相應(yīng)延長期限。對見習期未滿簽訂勞動合同的，給予見習單位一次性見習留用補貼，實施期限為2020年1月1日至12月31日。

　　三是擴大基層就業(yè)規(guī)模。穩(wěn)定高校畢業(yè)生初次就業(yè)率。鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè),“教師特設(shè)崗位計劃”招聘6000人，縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生2500人。擴大“三支一扶”“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目招募規(guī)模。以市為單位分期分批招聘1萬名左右城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員。今明兩年事業(yè)單位空缺崗位70%專項招聘高校畢業(yè)生。允許相關(guān)專業(yè)大學生就業(yè)時免試取得職業(yè)資格證書。暢通民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審渠道。

　　四是適當延遲辦理錄用接收手續(xù)。引導用人單位推遲面試、體檢和簽約錄取時間。對延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延期報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。離校未就業(yè)畢業(yè)生根據(jù)本人意愿，將戶口、檔案在學校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五是擴大招生入伍規(guī)模。擴大省屬高校2020年碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。擴大大學生應(yīng)征入伍規(guī)模，健全參軍入伍激勵政策，大力提高應(yīng)屆畢業(yè)生征集比例。