各界新聞網(wǎng)訊(記者 滿淑涵)記者10月28日從省民政廳獲悉，省人社廳、省民政廳近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的通知》，明確提出建立養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)長效機(jī)制，按照“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則，由評價機(jī)構(gòu)承擔(dān)主體責(zé)任，人力資源和社會保障、民政部門加強(qiáng)監(jiān)管服務(wù)，切實(shí)做好養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。

　　《通知》明確，要規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，對承擔(dān)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)實(shí)施目錄清單管理。省民政廳授牌的省級養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地，報省人社廳納入職業(yè)技能提升行動目錄清單。除此以外的企業(yè)、技工院校、職業(yè)院校、社會化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展養(yǎng)老護(hù)理企業(yè)(養(yǎng)老機(jī)構(gòu))職工培訓(xùn)的，按規(guī)定自行向人社部門申請納入職業(yè)技能提升行動目錄清單。

　　為進(jìn)一步明確機(jī)構(gòu)備案和等級認(rèn)定范圍，《通知》提出，養(yǎng)老護(hù)理企業(yè)(養(yǎng)老機(jī)構(gòu))、技工院校、職業(yè)院校和社會培訓(xùn)組織(以下簡稱備案對象)可申請備案為養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)。備案為自主評價機(jī)構(gòu)的，職業(yè)技能等級評價對象范圍為本企業(yè)(養(yǎng)老機(jī)構(gòu))職工;備案為第三方評價機(jī)構(gòu)的，職業(yè)技能等級評價對象范圍為本行政區(qū)域內(nèi)各類勞動者。

　　《通知》明確，要規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)備案。備案對象所申請的職業(yè)等級評價項(xiàng)目僅為養(yǎng)老護(hù)理員一項(xiàng)工種的，向駐地民政部門提出評價機(jī)構(gòu)備案申請，民政部門根據(jù)人社部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件等，組織人員采取審核備案材料、現(xiàn)場考察等方式進(jìn)行評估，確認(rèn)備案對象申報情況的真實(shí)性，向同級人社部門提出備案意見，由其復(fù)核備案材料，符合條件的予以備案。備案對象所申請的職業(yè)技能等級評價工種包括養(yǎng)老護(hù)理員，但工種總數(shù)不少于2項(xiàng)的，向人力資源社會保障部門提出評價機(jī)構(gòu)備案申請，人力資源社會保障部門在審核其中的養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)(工種)備案申請時，應(yīng)征求同級民政部門意見。

　　評價機(jī)構(gòu)將實(shí)行目錄清單管理并進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。經(jīng)備案的評價機(jī)構(gòu)，在省人社廳網(wǎng)站和國家技能人才評價工作網(wǎng)發(fā)布。養(yǎng)老護(hù)理員等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)在1個自然年度內(nèi)未開展等級認(rèn)定工作，或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的，由人社部門會同民政部門取消備案。

　　按照今年4月，省民政廳、省人社廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》，養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)課時和補(bǔ)貼，將從職業(yè)技能提升行動專賬資金列支，由人社部門及時核報培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。除此以外，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員在省級養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)的，各市(區(qū))民政局從福彩公益金給予每人不少于300元資助。

　　在加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級認(rèn)定的監(jiān)督服務(wù)方面，《通知》還要求，養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作由民政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。評價機(jī)構(gòu)應(yīng)提前將養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作方案報當(dāng)?shù)孛裾块T，由民政部門按規(guī)定采取現(xiàn)場檢查、審核業(yè)務(wù)資料等方式，監(jiān)督評價機(jī)構(gòu)按規(guī)定開展認(rèn)定工作，確保認(rèn)定質(zhì)量。人力資源社會保障部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級認(rèn)定的試題試卷命制、考務(wù)管理等提供技術(shù)支持和服務(wù)，及時收集評價機(jī)構(gòu)認(rèn)定結(jié)果，匯總上報省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，按規(guī)定在國家技能人才評價工作網(wǎng)發(fā)布。