■ 破“思維定式”藩籬，立“改革創(chuàng)新”新思想

　　■ 破“實用不足”難題，立“提質(zhì)增效”新導(dǎo)向

　　■ 破“單打獨斗”困局，立“協(xié)同配合”新模式

　　■ 破“應(yīng)用不夠”現(xiàn)象，立“結(jié)果應(yīng)用”新機制

　　記者日前從省財政廳獲悉：今年該廳以推進(jìn)財政資金資源優(yōu)化配置為目標(biāo)，積極探索，改革創(chuàng)新，通過“四破四立”強化質(zhì)量管控，推進(jìn)財政重點績效評價工作走深走實。

　　破“思維定式”藩籬，立“改革創(chuàng)新”新思想。省財政廳將評價范圍由一般公共預(yù)算擴大到政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、社保基金預(yù)算，選取24項政策和項目實施評價，涵蓋政府和社會資本合作、專項債券、政府采購、政府購買服務(wù)、政府投資基金等類型項目，提升評價的廣度;增強對政策措施制定、資金安排和使用管理、產(chǎn)出目標(biāo)實現(xiàn)程度及政策執(zhí)行效果等方面的系統(tǒng)性評價，提升評價的深度。

　　破“實用不足”難題，立“提質(zhì)增效”新導(dǎo)向。省財政廳由業(yè)務(wù)處室會同部門結(jié)合工作需要，推薦年度評價政策和項目，增強評價工作的針對性;編制《財政重點績效評價操作規(guī)范》(試行)，增強評價工作的規(guī)范性;梳理分析相關(guān)政策和項目的核心績效指標(biāo)設(shè)置、歷年指標(biāo)值設(shè)定情況，研究構(gòu)建相關(guān)政策和項目的核心績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系，增強評價工作的實用性。

　　破“單打獨斗”困局，立“協(xié)同配合”新模式。省財政廳建立“行業(yè)專家+第三方機構(gòu)”評價工作新機制，建立健全“財政部門+績效專家+第三方機構(gòu)+預(yù)算部門”四方會審機制，提高會審全面性、專業(yè)性水平;構(gòu)建各方協(xié)作配合評價機制，采取部門自評和外部評價相結(jié)合的方式，提升績效評價的權(quán)威性和科學(xué)性;完善多重評審辦法，由省人大常委會預(yù)算工委、審計廳、省級部門工作人員會同第三方專家組成評審組，審核評價報告，提升評價報告質(zhì)量。

　　破“應(yīng)用不夠”現(xiàn)象，立“結(jié)果應(yīng)用”新機制。省財政廳將評價報告以摘要形式隨同決算報告提交省人大常委會參閱，推動部門在門戶網(wǎng)站公開評價報告，接受社會各界監(jiān)督;完善財政重點評價匯總分析機制，形成相關(guān)政策和項目的預(yù)算績效管理全貌，供省級部門參考使用;將評價結(jié)果納入省級部門預(yù)算管理績效考核，督促部門及時整改評價發(fā)現(xiàn)問題。(記者 蘇怡)