如何創(chuàng)新思路完善機制，擦亮“同心咸陽”統(tǒng)戰(zhàn)品牌，努力構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作新格局?2024年，咸陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部“113558”工作思路讓統(tǒng)戰(zhàn)工作更具新活力。

　　咸陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部認真學習貫徹全國兩會精神，并把會議精神與習近平總書記來陜考察重要講話重要指示結(jié)合起來，與全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神結(jié)合起來，結(jié)合咸陽統(tǒng)戰(zhàn)工作實際，廣泛征求各個方面的意見建議，提出了2024年咸陽統(tǒng)戰(zhàn)工作“113558”工作思路：

　　聚焦全市統(tǒng)戰(zhàn)工作“突破年”，按照“一年求創(chuàng)新、兩年促提升、三年求突破”總體思路，守正創(chuàng)新、腳踏實地、奮勇爭先，推動全市統(tǒng)戰(zhàn)工作再用力、再突破、再譜新篇。

　　打造“同心咸陽”統(tǒng)戰(zhàn)品牌：圍繞“同心咸陽”統(tǒng)戰(zhàn)品牌，分領域打造具有鮮明辨識度和社會影響力的“三好偕行、賢者歸來、親清賦能、新聲嘹亮、智善智美、花開石榴、和諧致順、僑守相望、情融渭水”九個子品牌矩陣。

　　做實“三項重點”：優(yōu)化完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局、促進基層統(tǒng)戰(zhàn)提質(zhì)增效、拓展網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)新路徑。

　　突出“五個堅持”：堅持重要思想指引與突出自身特色相結(jié)合;堅持中心大局所需與統(tǒng)一戰(zhàn)線所長相結(jié)合;堅持遵循規(guī)律原則與積極創(chuàng)新突破相結(jié)合;堅持團結(jié)“一根頭發(fā)”與帶動“一把頭發(fā)”相結(jié)合;堅持主動團結(jié)引領與強化服務保障相結(jié)合。

　　深化“五大行動”：深化凝心聚力、匯智引資、多元共治、品牌塑造、強基固本。

　　著力在八個方面再用力、求突破：在強化思想政治引領上再用力、求突破。精心策劃開展形式多樣、豐富多彩的活動，突出主題策劃、突出統(tǒng)戰(zhàn)特點、突出有形有感，進一步擴大覆蓋面、把好時度效、增強感染力。

　　在發(fā)揮新型政黨制度優(yōu)勢上再用力、求突破。組織民主黨派積極開展專項民主監(jiān)督，支持圍繞推動西安—咸陽一體化縱深突破、打造秦創(chuàng)原科技成果轉(zhuǎn)化先行區(qū)等進行調(diào)研獻智、協(xié)商議策。

　　在促進民族和睦和宗教和順上再用力、求突破。深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建，加大與西藏民族大學共商共建共享力度。落實推動我國宗教中國化工作“四個納入”，持續(xù)開展“愛黨愛國愛社會主義”主題教育和“愛國主義教育周”等活動。

　　在推動民營經(jīng)濟“兩個健康”上再用力、求突破。用好“陜企通”“咸企通”平臺，籌劃全球秦商大會咸陽篇，組織開展“西咸一體化·民企在行動”“民企縣區(qū)行”等活動，創(chuàng)新策劃行長、校長、所長、律師等群體進民企系列活動。用好“民營企業(yè)家活動日”機制，多形式常態(tài)化開展“親清月月談”活動。

　　在擴大愛咸興咸朋友圈上再用力、求突破。加強知聯(lián)會、新聯(lián)會組織建設，積極做好駐咸高校院所、國有企業(yè)、科技領域、網(wǎng)絡人士、社會組織從業(yè)人員、鄉(xiāng)賢的統(tǒng)戰(zhàn)工作，深化“萬企興萬村”“知聯(lián)鄉(xiāng)村行”“鄉(xiāng)賢回歸”等活動。常態(tài)化開展好讀書分享會、“愛菊公益講堂”等活動，不斷深化與港澳臺經(jīng)貿(mào)文化交流合作。

　　在防范化解風險隱患上再用力、求突破。把“時時放心不下的責任感”轉(zhuǎn)化為“事事心中有底的行動力”，建立常態(tài)化信息互通、監(jiān)測預警、聯(lián)動處置機制，用好“統(tǒng)戰(zhàn)部長+輿情科長+網(wǎng)監(jiān)支隊長”機制。

　　在夯實統(tǒng)戰(zhàn)基層基礎上再用力、求突破。堅持“四下基層”工作制度，推動“八包七聯(lián)六強化”具體化實效化，貫通三級工作責任，織好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)格，引導統(tǒng)戰(zhàn)成員以多種方式協(xié)助黨委政府協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾，推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提質(zhì)增效。

　　在提升“兩支隊伍”能力作風上再用力、求突破。以“三學三強”常態(tài)化教育為抓手，持續(xù)深化作風能力提升年活動，全方位多渠道提高統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍本領素質(zhì)。堅持保證數(shù)量和提升質(zhì)量并重、積極推薦和精心培養(yǎng)并重、嚴格管理和愛護激勵并重、用好當前和建好梯隊并重，推動百名黨外后備力量梯次培養(yǎng)計劃取得明顯進展。(劉紅軍)