漢濱區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部在區(qū)委的正確領(lǐng)導以及區(qū)直機關(guān)工委的有力指導下，堅持以黨建為引領(lǐng)、以機關(guān)創(chuàng)建為抓手、以品牌培育為重點，有力促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合、有亮點，通過“三抓三強化”著力打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的黨支部。

　　抓好學習培訓，強化思想政治引領(lǐng)。堅持“第一議題”制度，抓好黨紀學習教育，依托周工作例會、月主題黨日、季度座談會，開展集中學習70余次，理論研討20余次，組織黨員干部輪訓培訓21人次。堅持把學習教育做到全覆蓋，建立離退休黨員學習群，常態(tài)化開展送學上門，定期發(fā)放學習任務(wù)和學習資料，確保老黨員思想政治學習“不缺課”。堅持把理論學習與實際相結(jié)合，組織黨員干部到安康烈士陵園、牛蹄嶺戰(zhàn)役遺址、安康監(jiān)獄等實地開展紅色革命教育和廉政教育，強化教育引導、筑牢思想防線。機關(guān)黨支部在全區(qū)2024年度“學黨紀 迎七一”黨紀學習教育知識競賽中榮獲三等獎。

　　抓好組織建設(shè)，強化隊伍能力提升。按程序完成黨支部屆內(nèi)調(diào)整增補紀檢委員工作。嚴格落實機關(guān)黨建工作責任制，黨組織書記履行第一責任人責任，班子全體成員落實“一崗雙責”。堅持“三會一課”、過好主題黨日、開好組織生活會、民主評議黨員、開展談心談話等活動。認真執(zhí)行黨員承諾制、積分制和紅黃榜管理制度，結(jié)合“三亮三評三運用”以績效考核推進黨員干部作風能力提升，推動承諾事項和重點工作任務(wù)落實落地。5名黨員被評為機關(guān)黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　抓好黨業(yè)融合，強化黨的全面領(lǐng)導。堅持把機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排同部署同推進，做到機關(guān)黨建年度有計劃、雙月有安排、每月有清單。以機關(guān)各項創(chuàng)建工作為抓手，深入推進創(chuàng)建工作，深化黨員干部聯(lián)系群眾，扎實開展“我為群眾辦實事”“點亮微心愿”等主題活動，扎實推動黨員干部下沉一線。以品牌培育為重點的工作思路，主動創(chuàng)新載體形式，搭建黨員領(lǐng)導干部與統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)對象溝通橋梁，不斷探索促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合，切實在強化黨建引領(lǐng)、抓實規(guī)定動作、注重深度融合上見成效，確保部機關(guān)黨建工作有部署、有成效、有特色。機關(guān)黨支部榮獲區(qū)直機關(guān)2023年度先進基層黨組織。(少賓 通訊員 羅姣姣)