本報訊 省人力資源和社會保障廳、省財政廳日前聯(lián)合印發(fā)《陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(以下簡稱《辦法》)?！掇k法》明確，公益性崗位從業(yè)人員在崗期間可享受工資、社會保險、休假等待遇?！掇k法》自3月1日起實施。

　　《辦法》明確，公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區(qū)公益性崗位、機關事業(yè)單位工勤保障和公共服務崗位及其他崗位。公益性崗位安置法定勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)愿望的、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員以及建檔立卡貧困勞動力。人員待遇方面，《辦法》明確，公益性崗位從業(yè)人員在崗期間可享受工資、社會保險、休假等待遇。用人單位要按月足額支付從業(yè)人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資和超出法定工作時間的工作報酬，不得以任何理由拖欠。

　　公益性崗位從業(yè)人員依法享受節(jié)假日休息制度和帶薪年休假待遇。鼓勵用人單位為公益性崗位從業(yè)人員提供相應的福利。(席步)