今年以來，鎮(zhèn)坪縣政協將“三個年”活動貫穿工作全過程，鞏固提升“三實黨建”、重點工作月“三單制”、“兩單一表”管理成效，強化目標進度管理，錨定目標、鉚足干勁、多措并舉、狠抓落實，十屆二次會議確定的66項重點工作任務，現已啟動46項，完成40項，完成率60.6%,奮力實現全年目標任務“雙過半”。

　　強化管理，全年任務高效推進

　　加強組織領導。及時安排布置，制定2023年度工作要點、重點工作清單，明確工作要求及時限，突出重點任務，細化保障措施。夯實工作責任。制定了《縣政協關于助力“三個年”活動實施方案》，建立機關干部作風能力提升年重點工作責任清單，將協商議政、民主監(jiān)督、作風建設等重點任務分解到班子成員、責任委辦、具體責任人，形成“清單推進、對標落實、定期檢查、及時整改”工作閉環(huán)。強力有序推進。樹立“靠作風吃飯，用實績說話”導向，修訂完善機關考核評價制度，對協商議政、提案辦理等工作，優(yōu)秀的建立績效貢獻檔案，反之建立問題痕跡檔案，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。多方發(fā)力，職能指標加快實現

　　整體協商有效率。縣政協十屆二次會議期間，組織全體委員聚焦經濟社會發(fā)展的熱點難點問題，積極建言資政，提出建議意見155條，形成《送閱件》3期，8名委員作現場發(fā)言、14名委員書面發(fā)言，征集委員提案131件，立案提案123件，同比增長12.2%。專題協商更精準。堅持在“三個年”活動中找準重點、明確導向，圍繞做強民宿經濟、高質量項目建設、優(yōu)化營商環(huán)境、干部作風能力建設等重大課題，確定年度重點協商課題10項，分別納入縣政協常委會議專題議政性協商、專題協商、專項民主監(jiān)督，現已開展7項，完成外部調研6項。委員工作室全覆蓋。9所委員工作室在實踐探索中創(chuàng)新實施“雙月例會”議事機制，組織委員常態(tài)化走訪轄區(qū)群眾，主動尋訪群眾急難愁盼問題，根據工作需要組織微協商活動，切實把政協制度優(yōu)勢轉化為基層治理效能。微協商參與面更廣。探索微協商“三四五”工作法，立足小切口，建言大民生，把協商現場放在群眾“家門口”，通過落實每名委員每年參加1次微協商活動、提出1條民生建議，累計組織微協商活動40場，反映社情民意信息28件,完成全年進度62%。聯村幫扶提成效。充分發(fā)揮小河村幫扶部門職責作用，加力實施小河村“三園一基地”產業(yè)布局，大力爭取縣政府召開小河村鞏固銜接工作縣長辦公會議，提速推動產業(yè)興旺，補強發(fā)展短板，高質量產業(yè)發(fā)展促進鞏固銜接成效日益顯現。落實機關14名干部穩(wěn)定幫扶小河村57戶脫貧群眾，常態(tài)化開展“訪民情、聽民意、解民憂、暖民心”活動，一戶一策制定和落實幫扶措施。

　　提升素質，隊伍作風強力提升

　　強化思想引領。堅持把思想政治工作開展在委員履職日常，聚焦委員能力作風大提升，先后開展集中培訓2期，調研開題培訓4期，“建設書香政協、共建書香鎮(zhèn)坪”委員集中讀書活動26期，引領委員帶頭做到政治立場不含糊、政治原則不動搖，關鍵時刻靠得住、站得出、敢發(fā)聲。建強干部隊伍。持續(xù)深化理論武裝，圍繞學習貫徹黨的二十大精神，開展黨組理論學習中心組學習6次、支部組織集中學習6次、推動各項工作加快落實。錘煉過硬作風。本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，制定年度學習計劃和學習清單，組織機關干部扎實開展專題學習、專題研討、專題調研等活動，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措、做好工作的本領，真正成為懂政協、善議政、會協商的行家里手。

　　下一步，縣政協將持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實縣委十八屆四次全會決策部署，突出建言資政、凝聚共識“雙向發(fā)力”，不斷推進政協組織“三個年”活動走深走實，全面完成全年目標任務，以高質量履職服務鎮(zhèn)坪高質量生態(tài)經濟強縣建設。(實習記者 劉名洋 通訊員 胡興龍 師平 記者 唐冰)