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    多位代表提議獨生子女帶薪護理假 十余省份積極響應

    2019-03-15 11:14:08  來源:工人日報  


    [摘要]第一代獨生子女父母即將整體進入60歲~70歲的老年階段,獨生子女家庭養(yǎng)老問題已成為必須高度重視的重大社會問題之一。...

      原標題:出臺獨生子女帶薪護理假制度

      本報訊 第一代獨生子女父母即將整體進入60歲~70歲的老年階段,獨生子女家庭養(yǎng)老問題已成為必須高度重視的重大社會問題之一。今年全 國兩會上,多位人大代表和政協委員建議,出臺獨生子女帶薪護理假,給予獨生子女父母更多人性關懷和悉心護理。

      據國務院公布的《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設規(guī)劃》預測,到2020年,全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人左右。這其中,超過半數的老年人口為空巢老人。由于70后、80后獨生子女增多,“四二一”家庭結構將比較普遍,也就是一對夫妻要撫養(yǎng)一個子女,照顧四個老人。

      有關專家指出,第一代獨生子女父母的養(yǎng)老問題日益凸顯。計劃生育政策改變了原來以家庭為主要載體的養(yǎng)老模式,由于家庭規(guī)模小型化,獨生子女外出工作、求學增多等原因,生活在空巢家庭的老年人口比例呈日益增多趨勢,其家庭不再擁有傳統養(yǎng)老模式的功能支撐,已經無法享受代際間的照料與贍養(yǎng)。特別是獨生子女父母在患病住院期間難以得到護理照料。

      面對這一問題,已有部分地區(qū)先行出臺了支持獨生子女帶薪休假陪護父母的相關政策。目前,已有河南、福建、廣西、海南等10余省區(qū)出臺了“獨生子女護理假”相關規(guī)定,假期時間在10天~20天不等,護理假期間視為出勤。部分省還在獨生子女父母護理假制度中明確配套的獎懲制度,設置相應的法律責任。此外,多地也在試水長期護理險制度,為失能老人及其家庭減輕負擔。

      南通大學校長施衛(wèi)東委員認為,以獨生子女護理假為代表的養(yǎng)老普惠政策已經在有關省份開始實踐探索。但各地出臺時間不一、內容寬窄不一、力度大小不一,國家應當在總結地方經驗的基礎上在全國范圍推廣,建立統一的獨生子女護理假政策。

      這個護理假應該休多少天?全國人大代表趙峰建議,參照地方經驗,在獨生子女父母患病住院期間,給予獨生子女每年10天~20天的照料護理假,護理假期間視為出勤,工資福利待遇不變。

      與此同時,施衛(wèi)東委員認為,由護理假產生的用工成本,應通過減稅、獎勵補貼等形式,給予企事業(yè)單位尤其是民營、私營企業(yè)等一定的補償。此外,為獨生子女家庭建立一定的補償機制,并在條件成熟后上升為國家層面的權益保障法規(guī)。

      “推行獨生子女護理假政策,體現了我國政府對獨生子女家庭的承諾和擔當,也是對獨生子女父母作出貢獻的一種補償,有利于家庭發(fā)展支持體系的建立與社會和諧穩(wěn)定。”施衛(wèi)東委員說。(記者鄭莉 陳曉燕)

    編輯: 陳晶

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