各界新聞網訊（記者 謝昊天 通訊員 王成林）近年來，留壩縣政協(xié)機關以“黨建引領、全員參與、提質增效”為主線，全面推動省級文明單位創(chuàng)建工作與政協(xié)履職深度融合。通過文明創(chuàng)建，實現(xiàn)了機關形象、干部素質、服務水平的全面提升，年度綜合考核連續(xù)三年獲得優(yōu)秀等次，為推動政協(xié)事業(yè)發(fā)展和地方文明進步注入了強勁動力。

　　強化領導組織有力。建立創(chuàng)建機構。縣政協(xié)黨組高度重視精神文明建設工作，成立由分管副主席任縣政協(xié)省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組組長，秘書長為副組長，各專委主任為成員的領導機構，并明確牽頭委辦。精心安排部署。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，年初召開會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，及時研究制定年度工作計劃，將任務分解到各委辦，落實到具體工作人員，黨組每半年聽取一次工作進展情況。加強統(tǒng)籌協(xié)調。圍繞省級文明單位測評體系，加大機關干部培訓力度，及時傳達市縣會議精神，明確工作重點，定期召開推進會，邀請縣文明辦領導專題輔導。領導小組定期召開情況通報會，總結經驗，分析問題，研究解決措施，一體推進文明創(chuàng)建與機關建設。

　　深化教育提升凝聚力。狠抓干部理論學習。結合“五型”型機關建設、“五星創(chuàng)建、雙強爭優(yōu)”活動，構建起全方位、多層次的學習體系。僅2023年縣政協(xié)機關就組織集中學習77次，開展專題研討19場次，機關干部深入鍋廠村和部分民營企業(yè)開展集中宣講5場次，并報送理論調研文章15篇，不斷夯實干部職工的理論基礎。加大榮辱觀宣傳。在機關大院制作文化墻，在樓道、辦公室、會議室等張貼宣傳牌，大力宣傳社會主義榮辱觀，每半年更新一次內容，做到社會主義榮辱觀教育進機關、進辦公室、進會議室。開展向道德模范學習活動。組織開展“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”等評選活動，利用道德講堂、書香政協(xié)活動開展好人故事分享，組織干部通過展板、網絡學習先進模范人物的先進事跡，使學習、崇尚、爭當?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大干部自我教育、自我提高的有效途徑。2023年縣政協(xié)黨支部被評為“五星黨組織”。

　　弘揚新風擴大影響力。豐富文明實踐載體。組織志愿服務隊到包聯(lián)村、包聯(lián)樓棟開展衛(wèi)生健康知識宣傳和疫情防控，整治環(huán)境衛(wèi)生，扶老助殘濟困;結合政協(xié)職能，開展“文明創(chuàng)建+協(xié)商議事”活動，每年為村“德美屋”投入資金支持，對評選出的“文明家庭”“清潔家庭”以及孝老愛親典型發(fā)放獎品，推動移風易俗，形成文明新風，2023年鍋廠村創(chuàng)建為縣級文明村。在機關先后舉辦經典誦讀、政策宣講、楷模學習、廉政教育等活動，讓干部職工在參與中接受道德熏陶，增強道德自覺。緊扣春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，精心策劃開展弘揚中華文明的活動，廣泛征集文史資料，編纂出版文史書籍，記錄留壩人文歷史，建設政協(xié)文史館，講述政協(xié)故事，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德。組織機關干部參加“百年華誕頌黨恩—留壩縣慶祝中國共產黨成立100周年”紅歌大賽、“我要上全運—留壩縣職工工間操”大賽、棧道健步走等活動，在2023年慶“七一”歌詠比賽中，縣政協(xié)機關組榮獲第三名，激發(fā)了干部職工的參與意識、競爭意識、進取意識和團隊意識，營造出文明和諧、積極向上的機關文化氛圍，使道德新風尚在潛移默化中深入人心。開展公益志愿活動。積極打造“環(huán)境保護、扶老助殘濟困”志愿服務品牌項目，每年組織機關干部及政協(xié)委員參與“10元關愛行動”“9.9”公益慈善、見義勇為基金、貧困助學捐款等活動，弘揚獻愛心奉獻社會的大愛之心。大力開展文明交通、文明餐桌、文明上網、文明旅游等實踐行動，節(jié)假日機關停車位免費對外開放，為促進社會文明行為，培育文明新風尚貢獻了政協(xié)智慧和力量。

　　關心關懷增強向心力。積極籌措資金，維修加固辦公樓，改善辦公條件，對機關院內外進行綠化亮化，購置苗木花卉，對花園進行補植，根據季節(jié)變化，在辦公室及樓道走廊擺放不同的綠植和花草，確保機關三季有花四季常綠。同時加強機關環(huán)境衛(wèi)生管理，落實垃圾分類、節(jié)能降耗措施，打造“無煙機關”，為文明單位創(chuàng)建增添了亮麗底色。關心干部職工身體健康，建立健康小屋，定期組織干部進行體檢，干部職工生病，機關工會及時進行慰問關懷，2023年創(chuàng)建為縣級健康機關，單位文明形象持續(xù)提升。

　　規(guī)范行為樹立形象。建立健全涵蓋學習、請銷假、財務、值班等方面的機關管理“十四項制度”，形成以制度管人、按制度辦事的長效機制。嚴格落實目標責任，強化監(jiān)督、檢查與考核，有效提升機關工作的規(guī)范化、科學化水平，機關服務質量顯著增強。深入開展爭創(chuàng)“文明科室”活動，樹立先進典型，激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。政協(xié)提案法制委榮獲“文明委辦”稱號，3名同志被授予鄉(xiāng)村振興工作敬業(yè)奉獻先進個人，為機關文明建設樹立了榜樣標桿。